近九成中管央企利益输送问题严重

   

  中央巡视组已经完成对55家中管央企的巡视全覆盖

  近九成中管央企利益输送问题严重

  昨天,中央纪委网站刊文对两年多以来央企巡视工作情况进行了详细分析。截至去年,中央巡视组已经完成对55家中管央企的巡视全覆盖。其中,去年中央巡视组采用“一托二”的分类专项巡视方式,对43家央企进行了巡视。此外,去年有9位央企高管接受调查,其中有6位所在企业于2015年接受中央巡视组巡视。

  巡视组提出159条国企改革建议

  中央巡视组完成55家央企巡视全覆盖用了两年多的时间,其中2013年巡视2家,2014年巡视10家,2015年巡视43家。在此期间,中央巡视组累计与干部群众谈话1.1万多人次,涵盖了央企所有领导班子成员、中层管理人员以及下一级主要负责人。共受理各类信访举报11万件次,下沉一级到500多个单位深入了解情况。

  北京青年报记者获悉,巡视组对巡视期间发现的共性问题进行归纳,形成了52份专题报告,提出了关于国企改革的意见建议159条,其中很多建议在中央制定国企改革指导意见时得到采纳。

  央企“四风”问题禁而不绝

  通过对55份央企巡视反馈情况报告进行分析,可以发现央企的突出问题主要集中在六个方面。其中有52家央企存在党的领导弱化的现象,一些央企存在只抓业务不抓党建,有的党组长期不研究党建工作,有的落实“两个责任”不力,中央纪委网站指出,“管党治党失之于宽、松、软,这是央企所有问题的总病根所在”。

  其次,有50家央企存在顶风违纪、“四风”问题禁而不绝的现象,占被巡视央企总数的91%,公款打高尔夫球、公款吃喝、公款旅游等问题比较突出。选人用人乱象严重的央企数量和利益输送问题严重的央企数量均为48家,占总数的87%。

  从巡视看,有的央企在工程招投标、物资采购等重点领域腐败风险大。一些重点岗位腐败易发多发,存在较大隐患。存在此类现象的央企数量为31家,占总数的56%。此外,违规决策、“三重一大”流于形式的问题也出现在31家央企中,此类问题是由于央企体制机制不够健全,而违规盲目决策问题多发,“三重一大”流于形式,也造成很多国有资产流失。

  能源领域央企领导落马最多

  截至2015年11月24日,中央纪委已发布64名中管央企各级领导接受调查或被查处的消息,这些人大多来自能源、通信、交通运输、机械制造等领域。其中,能源领域最为集中,共有25名央企领导落马,约占总人数的39%。之后依次为通信10人、交通运输9人、机械制造8人、冶金7人、文化传媒2人、旅游2人、粮食1人。

  另据统计,64名落马中管央企各级领导中,“一把手”共36人,占56%;副职和其他班子成员共约占33%;关键岗位负责人,如总会计师、办公室主任等共7人,占11%。

  2015年有9名央企中管干部接受调查

  截至目前,共有至少12名中管央企干部被查,2015年就有9人,增幅明显。去年巡视中管央企43家、占全部中管央企的72%,这也是人数增长的一个重要原因。这9名中管央企干部中,有6名所在企业于去年接受巡视,分别为中石油原总经理廖永远,中海油原副总吴振芳,中石化原总经理王天普,武钢原董事长、党委书记邓崎琳,中国电信原副总冷荣泉,中国电信党组书记、董事长常小兵。此外,一汽集团原党委书记、董事长徐建一,东风汽车原董事、总经理朱福寿和南方航空集团原总经理司献民3人所在企业也于此前被巡视。

  在中央巡视组向各被巡视央企的反馈中,有这样的表述:“巡视组还了解到一些领导人员的问题线索,已按规定转中央纪委、中央组织部、国务院国资委等有关部门处理。”据了解,十八大以来,中央纪委立案审查的领导干部中,有一半以上是根据巡视移交的问题线索查处的。文/本报记者张伟

  供图/中纪委网站